2022年技能培訓月活動圓滿舉辦

2022年8月，我公司組織的年度技能培訓活動圓滿落幕。此次培訓以事業部改革為契機，旨在提高技術團隊整體水平，滿足公司戰略需要，提升員工個人能力，營造全員學習的良好氛圍。

培訓活動由事業部執行總裁郝志敏同志組織，并得到了公司領導的高度重視，事業部技術人員均積極參與。培訓的內容融合了水土保持方案編制與水土保持監測監管兩大領域，這是一次跨部門、跨專業的綜合性技能培訓，也是我公司對技術培訓形式的全新嘗試。

技能培訓以專題培訓會的形式開展。在每周兩次的培訓中，公司各技術骨干在結合實際案例、自身經驗和最新法律法規的基礎上，對每次培訓會確定的主題進行發散性講解，并在答疑與討論環節中加深培訓效果。通過連續兩個月共計十四次的專題培訓會，日常工作中所涉及的各個重難點被拆解、梳理并解析，參與的技術人員不但加深了對自身擅長領域的理解，更拓展了對水土保持全過程工作的認識。

本年度技能培訓活動的圓滿舉辦，不僅提高了技術人員的專業水平，增強了各部門間的技術交流，同時為公司綜合實力添磚加瓦，也將成為我公司后續內部培訓形式的全新樣板。